FAQ

セラピー：痛みや機能不全を癒し、個人や周囲との関係性の中で生じる葛藤に対処します。個人の現在の感情的機能を妨げる原因となっている過去に焦点をあて、全体的な心理的機能を向上させ、より感情的に健康的な方向で現在に対処することを目指します。一方、コーチングは、現在と未来に焦点をあて、具体的に行動が可能な成果を追求し、ありたい姿実現のためのアクションをクライアント自身が実行していくことにより、個人やプロフェッショナルとしての自己成長をサポートします。これらの成果は、個人や仕事の成功と結びついています。コーチングの関係においては、行動をすること、主体的であること、やり遂げること、に重点を置いています。

コンサルティング： 個人または組織は、課題解決のために専門知識をもつコンサルタントのサポートを求めることがあります。コンサルティング手法は多岐に渡りますが、コンサルタント自身が問題を分析し、解決策を考え、時にはその解決策を実行します。コーチングでは、コーチの支援的な対話を通じて、クライアント自らが課題を分析し、解決策を考え、自らがその解決策を実行します。

メンタリング：メンターは自身の経験に基づく知恵とガイダンスを提供する専門家です。メンタリングは、助言、カウンセリングとコーチングを含んでいます。コーチングのプロセスでは、助言やカウンセリングは行わず、その代わりに、個人や組織がそれぞれの目的を設定したり達成したりすることに焦点を当てています。